Le reverse thinking est un concept spectaculaire !

533069418097eaa40a9c819aJ’ai découvert ce matin, un article dans la version web du quotidien de Granby, La Voix de l’est, qui parle d’une agence mise sur pied par un jeune homme de notre région.  Dans ce texte, une mention sur un clip mis en ligne récemment.

En quelques jours, plus de 250 000 visionnements de ce clip ont été enregistrés sur les diverses plateformes médias. Même l’émission Salut, Bonjour! lui a consacré du temps d’antenne.  J’ai pensé vous le faire découvrir parce que je trouve non seulement le concept intéressant mais aussi parce que j’endosse le message qu’il envoie.

C’est en effet une autre façon de rendre ce que nous prêchons dans la vie de tous les jours avec tous les clients que nous servons dans notre marché d’articles promotionnels. Oui, le reverse thinking est un concept spectaculaire !

Le reverse thinking est un concept spectaculaire : les résultats de l’annonceur avant ceux de l’agence

David Proulx de l’agence Oui Marketing a mis en ligne il y a quelques jours ce petit clip qui relate l’erreur que beaucoup d’agences font de nos jours; faire passer leurs résultats avant ceux de leurs annonceurs.  Beaucoup d’entre elles optent pour le « spectaculaire » au détriment de l’efficacité.  Comme nous en avons déjà parlé, l’efficacité des articles promotionnels dans les campagnes marketing n’est plus à prouver.  Pourtant, plusieurs agences négligent ces articles et, dans certains cas, vont jusqu’à mépriser les entreprises qui œuvrent dans notre domaine.Le reverse thinking est un concept spectaculaire

– [bctt tweet= »N’oubliez pas d’inclure les articles promotionnels dans vos pistes de solutions à étudier pour atteindre vos buts »]

Incluez les articles promotionnels dans votre réflexion

Je vous laisse découvrir ce petit clip qui ramène à l’essentiel quand vient le temps de penser au marketing de votre entreprise.  Et quand vous serez rendu là dans votre réflexion, n’oubliez pas d’inclure les articles promotionnels dans vos pistes de solutions à étudier pour atteindre vos buts.  Si vous faites affaire avec une agence de publicité, insistez pour qu’elle considère cette option malgré que ce soit une avenue moins payante pour elle.  L’important: VOS résultats, pas les leurs!!

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=GTH8hqJbCxw

 

Des chiffres qui vous parlent d’articles promotionnels

533069408097eaa40a9c817cComme annoncé la semaine dernière, nous vous présentons encore cette semaine, une toute nouvelle page de notre calepin.  Cette fois-ci, nous avons recueillis des articles qui vous démontrent avec force et clarté toute l’efficacité atteinte par un article promotionnel soigneusement sélectionné pour votre entreprise. Alors oui, il est question des chiffres qui vous parlent d’articles promotionnels !

Nous n’avons pas eu peur de citer des articles ou des sondages qui ont été publiés sur le site internet de compétiteurs.  Nous je l’ai mentionné dans le passé, certaines entreprises du domaine de l’article promotionnel travaillent à donner de l’information aux clients et à bien les servir.  Malheureusement, il n’y en a pas assez qui prennent le temps de bien le faire à mon humble avis.

[bctt tweet= »Envers et contre tous, l’article promotionnel se pointe au sommet »]

Des chiffres qui vous parlent d’articles promotionnels :

Des chiffres qui vous parlent d'articles promotionnelsN’en déplaise aux boîtes de communications ou aux agences de publicité, l’article promotionnel se pointe désormais comme un incontournable dans la publicité et du marketing.  Plusieurs études et sondages menés récemment tendent même à démontrer que les meilleurs retours sur investissement, communément appelé ROI dans le jargon, sont obtenus par les entreprises qui utilisent dans leur stratégie publicitaire, un article promotionnel bien présenté.  Les articles qui suivent vous donneront une foule de raisons, chiffrées, d’utiliser les objets promotionnels dans votr
e tactique marketing.

Dans cette nouvelle page de notre calepin donc, quatre articles que nous avons soigneusement choisis pour vous informer sur le sujet.  Vous les trouverez à l’adresse suivante:

http://productions-extreme.com/la-puissance-de-larticle-promotionnel-chiffres-a-lappui

Gardez cette page dans vos signets puisque nous y déposerons sans doute plusieurs autres sondages ou infographies au fil du temps.  Comme la tendance de l’utilisation de l’article promotionnel pour « marketer » votre entreprise est en forte hausse, il y a fort à parier que d’autres études du genre verront le jour afin d’illustrer cette orientation du marché qui ne semble pas vouloir fléchir.

Mise en garde sur les chiffres qui vous parlent d’articles promotionnels

533069418097eaa40a9c81adCes chiffres, bien qu’extrêmement révélateurs quant aux tendances du marché, ne vous signifient toutefois pas de vous lancer les yeux fermés dans l’achat d’un article promotionnel dans la prochaine minute.  Malgré ces bons chiffres, il y a encore sur le marché beaucoup trop de vendeurs d’objets promotionnels qui ne prennent pas du tout la peine d’établir ou de se renseigner sur la stratégie et les objectifs à atteindre dans votre campagne.  Choisissez bien votre conseiller!

iAlco et les cadeaux corporatifs

 iAlco et les cadeaux corporatifsTout le monde est sensible au fléau de l’alcool au volant.  Tout le monde aimerait aussi participer à enrayer cette pratique.  Nous avons d’ailleurs publier un article de blogue qui traitait de cadeaux corporatifs qui sauvent des vies.  

Ce billet expliquait la façon dont votre entreprise pourrait participer à sensibiliser votre clientèle, vos amis ou vos employés, à ne pas prendre le volant après avoir bu.  Or, voici que la technologie rencontre maintenant ces items à caractère social. Aujourd’hui, il sera question de iAlco et les cadeaux corporatifs . 

Le iAlco et les cadeaux corporatifs

Avez-vous déjà conduit sans savoir si vous étiez vraiment en état de le faire?  À présent, vous aurez avec vous le iAlco qui sera en mesure de vous rassurer avant le départ. Connectez-le à votre iPhone et vous saurez en quelques secondes si vous pouvez prendre la route.  Ce détecteur d’alcool pour i Phone, i Pod Touch, i Pad est facile à utiliser, rapide, il n’a pas besoin de piles et il est si petit que vous ne le remarquerez même pas dans votre poche. Et pourtant il pourrait bien vous sauver la vie ou celle de quelqu’un qui compte sur vous !

[bctt tweet= »Il (iAlco) pourrait bien vous sauver la vie ou celle de quelqu’un qui compte sur vous ! »]

DES BÉNÉFICES INTÉRESSANTS :

 iAlco et les cadeaux corporatifs

  • Produits très tendances, éthiques et responsables
  • Superbes cadeaux corporatifs.
  • Vous pouvez même personnaliser le iAlco avec le logo de votre client.
  • Petits et compacts, ils se connectent aisément au cellulaire
  • Prix agressif avec un prix de détail suggéré de départ de 49,95 $ (C)
  • Facile à lire et à interpréter
  • Campagne de relations de presse et publicité qui va soutenir le produit à la télévision de Radio-Canada dès le 10 juin.

 

Conclusion sur le iAlco et les cadeaux corporatifs

Une belle innovation sur le marché des cadeaux corporatifs donc qui mènera sans doute à une petite révolution.  Pensez donc à vos événements estivaux, vos tournois de golf ou encore, un peu plus loin, à vos prochains cadeaux de Noël pour clients ou employés.  Une autre belle façon de faire en sorte que votre entreprise se démarquera de la concurrence tout en rencontrant une mission sociale déterminante pour la société d’aujourd’hui.
Pour en savoir plus contactez-moi par téléphone au 450-378-1494 #33 ou courriel au m.bernard@productions-extreme.com

 iAlco et les cadeaux corporatifs

La vache mauve et les articles promotionnels

La vache mauve et les articles promotionnelsHier matin, nous étions conviés par M. Benoît Dicaire du Service de Crédit l’Excellence de Granby, à un déjeuner conférence à l’hôtel Le Castel.  Le sujet :  « Se démarquer ou mourir ».  Avouez que le titre en soit attire l’attention.  

Et je n’ai pas été le seul à avoir été accroché par ce titre il faut croire puisque nous étions plus d’une quarantaine à assister à cette conférence donné par Jean-François Couture, de l‘agence de communications Orijine.  Rien à voir directement avec les articles promotionnels vous dites? Erreur! Il a été question de La vache mauve et les articles promotionnels !

La vache mauve et les articles promotionnels :

Il y avait également un autre point qui attirait l’oeil pour inviter à se rendre écouter M. Couture.  L’objet du courriel dans lequel j’ai reçu l’invitation était: « Faites-vous assez d’argent pour manquer cet événement? ».  Bon ok.  Répondre « oui » à cette question aurait été un peu « corky », comme dirait mon amoureuse.

Certains d’entre-vous me diront que donner une conférence sur l’art de se démarquer sans avoir un titre qui est d’abord en symbiose avec le sujet est un peu comme donner une formation sur la nutrition en se présentant à l’auditoire en finissant sa poutine bacon!!  Et vous avez raison.  Quoiqu’il en soit, on allait voir, en se présentant là, si les bottines allaient suivre les babines.La vache mauve et les articles promotionnels

Directeur créatif à l’agence Orijine de Granby, M. Couture, bien qu’ayant commencé avec quelques minutes de retard (et donc terminé plus tard que prévu également), gracieuseté de la cuisine de l’hôtel qui n’était pas prête à nous recevoir pour déjeuner (!??), nous a servi une conférence bien fignolée, qui nécessitait la participation active des gens présents.

Outre un compétiteur du domaine des articles promotionnels de la région de Granby, dans la salle, des dirigeants ou décideurs de tout type d’entreprises, de Granby ou d’ailleurs, venus se ressourcer.   Pour un mardi matin, pas question de se laisser endormir donc.

La vache mauve et les articles promotionnelsTout le sujet de la conférence tournait donc autour des émotions, lesquels valent pour 85% du processus décisionnel dans une expérience d’achat, selon les dires de M. Couture.  Un exemple frappant, cité dans la conférence et reprise de Seth Godin, une sommité dans le milieu du marketing et de l’entrepreunariat :

Imaginez que vous êtes en visite en campagne, et qu’à votre gauche, vous voyez une série de champs avec des vaches blanches et noires et qu’à votre droite, ce sont plutôt encore des champs mais cette fois avec des vaches brunes.

Tout à coup, vous apercevez, au milieu du champ de vaches noires et blanches, une vache mauve!  Qu’allez-vous faire? Retourner la prendre en photo, partagez le tout sur Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram et tous les autres médias sociaux que vous utilisez pour faire découvrir votre trouvaille à vos amis et connaissances.  « Faites que vos entreprises se présentent comme des vaches mauves », nous a donc invité M. Couture.

[bctt tweet= »Articles promotionnels + stratégie = succès »]

Conclusion sur la vache mauve et les articles promotionnels

Il a terminé sa conférence en nous lançant une dernière phrase clé:  « La créativité sans stratégie, c’est de l’art.  La créativité avec stratégie, c’est de la pub ».  Depuis le temps qu’on tente de transmettre ce message de notre coté, en martelant que malheureusement, trop de gens du milieu des articles promotionnels ne font qu’apposer des logos sur des objets qui sont, en bout de ligne, dépourvus de créativité ou pire, de stratégie.

Choisissez donc de façon attentive vos partenaires quand vient le temps d’acheter vos articles promotionnels, en y allant avec des professionnels qui vous assisteront dans votre stratégie de communication, plutôt que d’y aller avec le premier venu, le meilleur prix ou le spécial du mois.

Le défi de notre entreprise sur le site lesaffaires.com

533069418097eaa40a9c81e0J’avoue, ce billet m’excite particulièrement et ce même s’il n’y est pas question directement d’articles promotionnels.  Bon, maintenant que c’est fait, sachez d’abord que ce n’est pas parce qu’avril était déterminant pour l’entreprise que mai sera en reste.  

Vous vous rappelez de cette entrevue que je devais avoir avec Kim Auclair?  Eh bien, c’est fait!!  Et c’est publié depuis aujourd’hui!!  Je vous laisse lire et vous donne le lien en bas de page pour consulter le compte-rendu de cette entrevue, qui avait pour sujet le défi de notre entreprise !

Le défi de notre entreprise sur le site lesaffaires.com :

Dans ce billet d’avril, je vous ai donc parlé d’une entrevue que j’aurais la chance de faire avec Kim Auclair, cette dame qui a lancé le site Mac Québec, qui possède sa propre entreprise, Niviti, et un blogue en plus d’écrire pour le site lesaffaires.com.  La rencontre téléphonique avec Kim fût vraiment agréable et stimulante.

Cette femme d’affaire qui a vécu un parcours particulier qui l’a mené jusqu’où elle en est aujourd’hui, gagne à être découverte.  D’ailleurs, je vous encourage à parcourir ses blogues pour découvrir des textes pertinents et remplis d’informations cruciales pour les entrepreneurs ou les gens qui s’intéressent à l’entreprenariat en général.   

[bctt tweet= »Cette femme d’affaire qui a vécu un parcours particulier qui l’a mené jusqu’où elle en est aujourd’hui, gagne à être découverte »]

Conclusion sur le défi de notre entreprise

Le défi de notre entreprise sur le site lesaffaires.com

Ceci étant dit, nous voilà donc rendus à la parution de cet article sur tous les médias dans lesquelles elle est impliquée.  C’est un grand honneur pour une entreprise dans le marché des articles promotionnels comme la nôtre et pour moi-même de pouvoir faire parler de nous dans des médias aussi en vue et aussi lus.  Je vous invite donc à lire cette entrevue et à me laisser vos commentaires sur Twitter ou sur la page Facebook de l’entreprise.  Voici les liens en question et bonne lecture:

Article sur lesaffaires.com:  http://www.lesaffaires.com/blogues/kim-auclair/comment-s-adapter-au-changement-/557327#.UYukPrWQWo8

Compte Twitter: https://twitter.com/prodextreme

Page Facebook:  https://www.facebook.com/ProductionsExtreme

L’entreprise Les Recrues est à connaître !

Les Recrues, projet à but non lucratif a été mis sur pied en 2011 par la directrice générale Geneviève Rheault. [bctt tweet= »Ce programme permet aux enfants de découvrir les bases de différents sports tout en s’amusant. »] Oui, l’entreprise Les Recrues est à connaître !

Cette année, environ 240 jeunes de la région de Granby et des villes avoisinantes sont inscrits au programme exploratoire d’activités sportives.

La programmation de divise en 4 groupes:

  • Mini-Recrues 30 à 36 mois
  • Multisports 3 à 5 ans
  • Multisports 5 à 7 ans
  • Multisports 4 à 12 ans (cours adaptés)

L’entreprise Les Recrues est à connaître

La durée du programme est de 15 semaines à raison de 45 minutes / semaine. Les activités se déroulent sur les terrains extérieurs de l’École secondaire Verbe Divin. Chaque séance débute par un échauffement collectif. Les groupes font ensuite la rotation des 4 à 6 ateliers. Une discipline différente est présentée à chacun des cours.

J’ai posé quelques questions  à Mme. Rheault afin d’en connaître d’avantage sur le programme d’activités :

L'entreprise Les Recrues est à connaître

(V.R-D.) D’où est venue l’idée de créer Les Recrues?

(G.R.)Le projet a débuté en 2011. La saison 2013 sera la 3e. L’idée de base était de permettre à des enfants de 3 à 5 ans de pouvoir s’inscrire à un nouveau cours exploratoire pour bouger et s’amuser; l’offre étant très limitée pour ce groupe d’âge, surtout en période estivale. Les Recrues, c’est un mélange de mes forces et mes passions; être une maman, une éducatrice, une sportive et une gestionnaire. J’ai mis à profit mon expérience, mes compétences et mes aptitudes pour créer un concept unique et innovateur. Durant 2 ans, j’ai lu beaucoup, fait beaucoup de recherches, testé certaines méthodes, peaufiner le programme, améliorer certains aspects pour être maintenant fière d’offrir un produit qui est très intéressant et populaire. J’ai voulu créer un concept qui plaît aux parents et aux enfants tant dans le format que la formule proposés. Au fil du temps, de nouveaux cours se sont ajoutés pour répondre à la demande et de nouveaux groupes d’âge se sont également ajoutés à la programmation. Il y a eu 80 enfants la 1re année, 150 la 2e et il y en aura près de 240 pour la 3e année. La mission est de prôner l’intégration dans un mode de vie sain. Apprendre, bouger, s’amuser sans nécessairement axer sur l’aspect compétitif du sport. Retrouver le plaisir d’être actif tout en éliminant plusieurs sources de démotivation (tant pour l’enfant que pour le parent).(V.R.D) D’où est venue l’idée de créer Les Recrues?

 

(V.R.D)Faites vous de la publicité, autre que le site web?

L'entreprise Les Recrues est à connaître(G.R.) Les réseaux sociaux (Facebook) ainsi que le réseautage à travers différents véhicules (Génération Avenir, Chambre de commerce, Jeunes Entreprises,) ont permis de faire connaître la mission, les valeurs et les cours offerts par les Recrues. Il y a eu quelques publicités dans les médias locaux (journaux). Nous participons à des événements familiaux, tels que la Fête Nationale, Granby en fête, la parade lors de la Fête des Mascottes, le défile du Père Noël et prochainement, le Grand défi de Granby. Une partie importante de la promotion est faite via le bouche-à-oreille. Ce sont des collègues, amis, voisins, parents, grand-parents, famille qui en parlent entre eux et inscrivent leurs enfants ensemble. Le CMR (centre montérégien de réadaptation) est partenaire du cours adapté et diffuse l’information à ses membres et au personnel.

(V.R.D)Avez-vous des projets futurs pour Les Recrues ?

(G.R.)Oui, il y a plusieurs projets en développement; toujours dans l’optique de poursuivre la mission qui est l’intégration de l’activité physique dans un mode de vie sain. Il y a plusieurs nouvelles idées pour continuer de répondre aux besoins actuels, nouvelles réalités et objectifs poursuivis des familles d’aujourd’hui. Des programmes d’animation et de formation avec les intervenants en petite enfance sont également dans les projets à moyen terme. L’implantation du programme dans d’autres villes est présentement à l’étude.

Conclusion sur l’entreprise Les Recrues est à connaître

En ce qui concerne ses rapports avec Productions extrême, Mme Rheault est d’avis que  les objets promotionnels permettent aux enfants de développer un sentiment d’appartenance. C’est souvent une des premières activités à laquelle ils sont inscrits et le fait d’avoir des objets (les enfants reçoivent un chandail et une bouteille d’eau) exclusifs et pratiques est amusant et intéressant pour eux et leurs parents.’’ En souhaitant que vous compreniez pourquoi maintenant l’entreprise Les Recrues est à connaître .

Vous pouvez consulter le site web afin d’y trouver la programmation ainsi que les informations relatives aux inscriptions.

www.lesrecrues.com

Dubé Loiselle… De leur table à la vôtre…

533069418097eaa40a9c81e0C’est en 1948 que Dubé Loiselle débute ses activités.  Jusqu’en 1986, l’entreprise avait pignon sur rue Avenue du Parc à Granby et ses principaux produits offerts étaient le tabac et la confiserie. L’entreprise fête donc son 65ème anniversaire en 2013.

Au fil des ans, l’acquisition de nouveaux distributeurs oblige l’entreprise à trouver de nouveaux locaux. En 1986, l’entreprise emménage donc au 583 de la rue Dufferin. Sept ans plus tard, Claude Lachapelle et Daniel Lachapelle se portent acquéreurs des actions de l’entreprise et donnent un nouveau souffle à l’entreprise.

L’achat de nouveaux distributeurs de même que la fusion avec Distribution Brunelle inc. de Varennes en 2003 permet donc à Dubé Loiselle d’agrandir considérablement son territoire de ventes à 250 km à la ronde. Le territoire s’étend maintenant de la rive-nord de Montréal jusqu’à Sherbrooke.

Mission de Dubé Loiselle

Dubé Loiselle a comme mission d’être le chef de fil en matière de distribution et de mise en marché à la distribution alimentaire. Pour ce faire, ils développent des services créatifs et innovateurs ainsi que des méthodes de travail efficaces pour permettre de fidéliser leur clientèle.

Un service à la clientèle accru

Être numéro 1 du service alimentaire au Québec nécessite évidemment de se surpasser jour après jour. Afin d’être en mesure d’offrir un Programme « Expérience-client » qui assure 100% garantie de satisfaction de la clientèle, je vous invite à découvrir l’entreprise à travers quelques chiffres intéressants. Dubé Loiselle, c’est donc: 533069418097eaa40a9c8241

  • 6 prix ou reconnaissances issus de la Chambre de commerce ou de galas du secteur alimentaire dans les 10 dernières années
  • 150 employés et représentants sur la route à couvrir un territoire de 250km à la ronde de Granby, s’étendant donc de Sherbrooke à Tremblant.
  • 1 entreprise au goût du jour en ce qui a trait à la technologie, avec ses envois de courriels, de recettes et ses formations sur une base régulière.
  • 1 site web interactif et à la fine pointe de la technologie, et par lequel, depuis 2 ans, transitent plus de 30% des commandes de l’entreprise. 
  • 1 magazine « À votre table », avec ses 4 éditions annuellement, dans lequel les clients de l’entreprise trouvent toutes les nouveautés du secteur alimentaire, des rubriques et des éditoriaux sur le monde culinaire.
  • 1 chef que vous pouvez suivre sur le site internet de l’entreprise et qui y dévoile trucs et astuces, recettes et formation adaptée à la clientèle. 
  • 1 salon alimentaire annuel, sous le signe de la tendance, de l’innovation du développement durable et bien sûr, de la nouveauté. Chaque client est invité à s’y présenté pour en ressortir toujours plus inspiré.

[bctt tweet= »Productions Extrême, au cœur des défis marketings de l’entreprise »]

Par le biais de son directeur marketing Mathieu Lachapelle, Dubé Loiselle fait appel depuis maintenant presque 2 ans à Productions Extrême dans la création des primes pour les événements de l’entreprise entre autre.

Quand on demande à M. Lachapelle de décrire sa relation avec l’entreprise, voici les mots qu’il utilise : « La différence chez Productions Extrême, c’est le souci de l’originalité dans les projets proposés. Ils sont à l’aise de travailler pour trouver des articles promotionnels qui sortent de l’ordinaire, qui correspondent à la cible ainsi qu’à notre entreprise et qu’on ne voit pas chez les compétiteurs ».

Voilà des valeurs que les deux entreprises partagent et qui fait que leur relation est si naturelle. Merci à Dubé Loiselle et bon 65ème anniversaire à toute leur équipe.

Productions Extrême est nommée entreprise de l’année !

Productions Extrême est nommée entreprise de l’année !À l’occasion de la 16ème édition du Gala GA.TV de la jeune chambre de commerce de Granby, Génération Avenir, Productions Extrême s’est à nouveau démarqué avec un 3ème prix en 5 ans dans la catégorie Commerce-propriétaire. En effet, Productions Extrême est nommée entreprise de l’année !

 

Productions Extrême est nommée entreprise de l’année :

Le gala se tenait au Castel de Granby en ce samedi 13 avril un peu frisquet. Toutefois, Jean-Marie Corbeil à l’animation s’est chargé de bien réchauffé l’atmosphère avec un animation rigolote et légère à la fois.  Des capsules humoristiques tournées en entreprise par Sébastien Russell sont venues agrémentées le tout dans une soirée qui a su gardé un bon rythme tout en laissant aux convives le temps de discuter entre eux.

[bctt tweet= »3ème conquête en 5 ans! »]

Après les conquêtes de 2009 et 2011, c’est par le biais du plus jeune des associés de l’entreprise que Productions Extrême a pu mettre la main sur le prix de Commerce-Propriétaire.  En nomination dans la catégorie il y avait également Louis St-Germain de l’entreprise Ébénisterie Impériale de même que Nancy Brosseau, de la boutique Bébéfolies, dans la cour des grands.  M. St-Germain s’est d’ailleurs démarqué en remportant un peu plus tard dans la soirée, le prix populaire de « La Voix de l’Est », un concours tenu par le quotidien qui récompense la popularité d’un entrepreneur à travers la communauté Granbyenne.Productions Extrême est nommée entreprise de l’année !

Après avoir reçu le prix des mains d’un représentant de la firme Samson, Bélair Deloite et Touche, Éric en a profité pour remercier bien sur toute l’équipe de Productions Extrême, qu’il a pris le temps de nommer puisque ceux-ci travaillent toujours dans l’ombre.  Outre les 2 autres associés de l’entreprise, Michel et Marco Bernard, un GROS merci donc, à Valérie R. Dubé, adjointe administrative, à Mylène Lanciault, adjointe aux ventes, à Jean-Vincent Piette, directeur logistique et département de broderie, à Jonathan Houle, directeur équipe artistique et département sérigraphie, Claude Quirion, directeur des ventes secteur Sherbrooke.

À ces noms s’ajoutent évidemment tous les précieux employés de notre chaine de production ainsi que nos fournisseurs et partenaires, sans qui cette belle aventure ne serait pas possible.

Productions Extrême est nommée entreprise de l’année : pas juste des objets promotionnels

Éric en a profité, alors que Jean-Marie Corbeil interviewait chaque nominé, pour expliquer aux quelques 300 convives présents que Productions Extrême, c’est plus que simplement une autre compagnie chez qui on peut trouver un objet promotionnel, un cadeau corporatif ou un vêtement personnalisé.  Il a mis l’emphase sur la réflexion que nous prenons le temps de faire avant de proposer et livrer chaque projet de même qu’au soucis du détail qui anime toute l’équipe.

Cette conquête est donc, encore plus spéciale puisqu’elle ne comprend pas seulement les entreprises du secteur des articles promotionnels ou des vêtements corporatifs.  En plus de se démarqué par cette nomination parmi les compétiteurs de toute la grande région de Granby, Productions Extrême s’élève donc pour une 3ème fois en 5 ans, aux rangs des meilleures jeunes entreprises de la région de la Haute-Yamaska.

Une clientèle fidèle et satisfaite

Finalement, un remerciement spécial s’impose à toute notre clientèle qui nous font confiance année après année.  On constate qu’un engouement sans précédent s’opère depuis quelques années déjà avec des clients satisfaits qui reviennent chez nous et nous font confiance malgré la compétition féroce dans le domaine de l’objet promotionnel.

Le point qui nous indique toutefois que cet engouement est grandissant et ceci, de façon exponentielle, c’est les références que l’on reçoit de cette même clientèle.  Quelle meilleure pub qu’un client satisfait qui nous réfère un ami, un client ou un fournisseur afin que nous puissions le servir à notre tour?

Mot de la fin sur Productions Extrême est nommée entreprise de l’année 

Bref, un GROS merci à tous ces clients qui, au fil du temps, deviennent dans bien des cas, des amis.  Sachez que nous continuons à tenter de nous perfectionner à chaque occasion qui se présente et que nous continuerons à vous donner le meilleur de nous-même.

 

Évolution de votre forme physique, c’est leur affaire!

533069418097eaa40a9c8240ÉVOLUTION COMPLEXE MÉDICO-SPORTIF
725 RUE PRINCIPALE, GRANBY / QUÉBEC, J2G 2Y6
T : 450-378-9090

C’est en décembre 2008 qu’Évolution Complexe médico-sportif ouvre ses portes.  Cette semaine, Robert Légaré, l’un des 4 propriétaires associés, nous fait connaître un peu mieux son entreprise, car l’ Évolution de votre forme physique, c’est leur affaire!

L’ Évolution de votre forme physique :

Le concept du centre de conditionnement physique est avant tout basé sur la santé et le mieux-être de ses clients. « Peu importe votre condition physique, que ce soit pour améliorer votre état, préserver votre santé, prévenir les risques de maladies ou soigner votre image, il nous fera plaisir de vous aider à atteindre vos objectifs. »
L’équipe d’Évolution se compose d’experts qualifiés. En effet, tous les entraîneurs ont une formation universitaire en kinésiologie.

[bctt tweet= »Des services adaptés à VOS besoins »]

Voici quelques-uns des services personnalisés adaptés à vos besoins que vous propose Évolution : entraînement libre (cardio-vasculaire / musculaire, programme personnalisé, évaluation de la condition physique, entraînement privé, entraînement saisonnier.  Vous pouvez profiter d’un abonnement de 3 mois, 6 mois ou annuel sans aucun frais d’adhésion, d’ouverture de dossier ou autre frais caché.  Des sessions de cours de groupe sont aussi proposées (spinning, zumba, auto-défense).Évolution de votre forme physique, c'est leur affaire!

Un service de suivi pour problèmes médicaux est également offert.  L’équipe d’Évolution travaille d’ailleurs en étroite collaboration avec la S.A.A.Q ainsi que la C.S.S.T. pour les cas de réadaptation / remise en forme.  Si vous êtes adhérant d’une assurance privée, un programme de réadaptation physique est disponible pour après la période de traitements de physiothérapie.

Restreints par le manque d’espace

Actuellement, le centre de conditionnement physique compte 2500 membres actifs.  Toujours à la fine pointe de l’actualité et de la santé, Robert Légaré aimerait bien offrir encore plus de services à sa clientèle.  « C’est le manque d’espace qui nous restreint !  Nous aurions besoin de locaux adjacents afin d’accueillir d’autres professionnels  tels que massothérapeutes et psychologues.  Un jour peut-être! »

Un service remarquable et des délais surprenants pour Évolution

Dans un autre ordre d’idée, si vous demandez à Robert Légaré de qualifier ses rapports avec Productions Extrême, qui s’occupe du design et la production de toute leur collection privée, il se dira très satisfait du service!  « En plus d’effectuer un travail remarquable, les délais de livraison sont plus rapides que chez les compétiteurs! » Car l’ Évolution de votre forme physique , c’est leur affaire et les articles promotionnels, c’est la nôtre!

Pour plus de détails sur  Évolution Complexe médico-sportif, n’hésitez pas à consulter leur site web, votre-evolution.com ou en cliquant sur leur logo ci-dessous:

Vous pouvez également visiter leur page facebook!

Les 29 façons de demeurer original et créatif

façons de demeurer original et créatif Il m’a été permis de croiser sur le blog de addicted2success.com, un petit vidéo qui résume les 29 façons de demeurer original et créatif.  Le vidéo prenant presque 2 minutes à visionner et étant dans la langue de Shakespeare, j’ai décider d’en faire une version écrite libre et francophone pour que tous nos lecteurs puissent les comprendre.

Le tout n’a pas nécessairement un lien direct avec les objets promotionnels, si ce n’est que nous faisons preuve d’originalité dans la façon de présenter les objets de nos clients, mais je trouvais l’information intéressante et utile pour n’importe quel entrepreneur ou entreprise de différents domaines.  Le lien de la vidéo est au bas de cet article pour ceux qui souhaitent tout de même la consulter.

[bctt tweet= » Les 29 façons de demeurer original et créatif « ]

  1. Faites des listes de tâches
  2. Apporter toujours un cahier de notes avec vous
  3. Écrivez à la main
  4. De temps à autres, sauvez-vous de votre ordinateur
  5. Ne soyez pas trop sévère avec vous-mêmes
  6. Prenez des pauses
  7. Chantez sous la douche
  8. Buvez du café
  9. Écoutez de nouvelles pièces musicales
  10. Soyez ouvert d’esprit
  11. Entourez-vous de personnes créatives
  12. Recherchez la rétro-action
  13. Collaborez avec les autres
  14. N’abandonnez jamais
  15. Exercez-vous encore et encore
  16. Autorisez-vous à faire des erreurs
  17. Rendez-vous dans un nouvel endroit
  18. Réalisez vos bons coups
  19. Reposez-vous
  20. Prenez des risques
  21. Brisez les règles établies au besoin
  22. Laissez les choses venir d’elles-mêmes
  23. Lisez une page du dictionnaire
  24. Créez-vous un cadre de travail intéressant
  25. Cessez de vouloir être le M. ou la Mme « Perfection » de quelqu’un d’autre
  26. Vous avez une idée? Écrivez-la!
  27. Nettoyez et rangez votre espace de travail
  28. Ayez du plaisir
  29. Finissez ce que vous entreprenez

Qu’en pensez-vous? De votre côté, en auriez-vous ajouter? Au plaisir de vous lire sur le sujet et comme toujours, si vous avez des questions ou commentaires, n’hésitez pas à les laisser au bas de cette page. Il me fera plaisir d’y répondre! Bien hâte de lire vos façons de demeurer original et créatif

Source:  http://addicted2success.com/success-advice/video-29-ways-to-stay-amazing-creative/